- Wsparcie Dyrektora w działaniach statutowych Teatru
- Doradztwo w kwestiach prawa pracy i decyzjach personalnych
- Optymalizacja procedur wewnętrznych i regulaminów
- Zapewnienie efektywności przepływu informacji i dokumentacji
- Komunikacja i współpraca z zespołem
- Przygotowanie zarządzeń i pism do instytucji zewnętrznych
- Zarządzanie dostępem do informacji publicznej
- Obsługa skarg i wniosków
- Ochrona danych osobowych
- Nadzór nad sekretariatem, sprawami kadrowymi i archiwum
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarach organizacji, HR, audytu lub nadzoru
- Znajomość przepisów prawnych dot. działalności kulturalnej i przetwarzania danych
- Mile widziane doświadczenie kierownicze i w instytucjach kultury
- Prawo jazdy kat. B
- Wysoka motywacja i umiejętności interpersonalne
- Umiejętność zarządzania zespołem i realizacji celów
- Otwartość na innowacje
- Umowę o pracę na pełen etat
- Elastyczny system pracy
- Stymulujące środowisko zawodowe
- Możliwość wprowadzenia własnych pomysłów
- Współpraca z zaangażowanym zespołem
Podobne oferty
Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Opublikowano: 2025-08-17
Miejsce pracy: małopolskie / Zakopane
Firma: ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO-TURYSTYCZNYCH IM. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO W ZAKOPANEM
- Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły, - utrzymanie terenu, budynków i mienia w należnym stanie techniczno-eksploatacyjnym i należytej czystości, - prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu...
Zobacz więcejKierownik działu reintegracji osób niepełnosprawnych
Opublikowano: 2025-08-16
Miejsce pracy: śląskie / Siemianowice Śląskie
Firma: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śl.
Zgodnie z zadaniami Działu Reintegracji Osób Niepełnosprawnych wynikającymi z Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śląskich. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wykształcenie:...
Zobacz więcej