Kierownik Działu Kadr i Płac

        Kierownik Działu Kadr i Płac

Informacja

Kandydacie, pamiętaj o tym, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Data publikacji:

sie 15 2025

Firma:

Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy:

Warszawa

Kierownik Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Miejsce pracy: Warszawa​
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​

Twoje zadania:
  • zarządzanie regionalnym zespołem HR (kadry, płace, kontroling personalny, rekrutacje, sprawy socjalne) – będziesz efektywnie planować, delegować i monitorować realizację zadań, dbając o rozwój i motywację swojego zespołu,
  • nadzór nad kompleksowym naliczaniem wynagrodzeń, a także weryfikacja prawidłowego stosowania przepisów prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych przez podległy zespół,
  • nadzór nad procesami personalnymi związanymi z obsługą kadrową pracowników, w tym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w sprawach pracowniczych - w tym obsługa spraw komorniczych, zatrudnianie cudzoziemców, współpraca z Państwową Inspekcją Pracy​,
  • nadzór nad Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, w tym właściwe wykorzystanie środków funduszu i przyznawanie świadczeń socjalnych,
  • wspieranie jednostek biznesowych w podejmowaniu decyzji personalnych oraz prowadzeniu zagadnień kadrowych i pracowniczych.
Dołącz do nas, jeśli:
  • masz wykształcenie wyższe - to fundament, na którym zbudujesz swoją ekspercką wiedzę,
  • masz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR w organizacji zatrudniającej powyżej 500 osób – Twoje przywództwo i umiejętność kierowania zespołem są dla nas kluczowe,
  • masz minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze HR – samodzielność i proaktywność to cechy, które wyróżnią Cię w naszym zespole,
  • znasz przepisy prawa pracy, podatkowe oraz ubezpieczeń społecznych – będziesz naszym ekspertem w tych dziedzinach,
  • umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety zadań własnych oraz zespołu – Twoja zdolność do organizacji pracy zapewni efektywność i terminowość.
U nas zyskasz:​
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
  • dostęp do platformy językowej
Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!

Podobne oferty

Kierownik Zespołu HR

Opublikowano: 2025-08-16

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Firma: Klient portalu Praca.pl

Zarządzanie pracą regionalnego zespołu HR (kadry, płace, rekrutacje, sprawy socjalne) Nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń oraz zgodnością z przepisami prawa Koordynacja procesów kadrowych (zatrudnianie, zwolnienia, dokumentacja pracownicza) Współpraca...

Zobacz więcej

Kierownik ds. Kadr i Płac

Opublikowano: 2025-08-09

Miejsce pracy: łódzkie / Łódź

Firma: Klient portalu Praca.pl

Zarządzanie zespołem HR (kadry, płace, kontroling, rekrutacja, sprawy socjalne). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń i zgodnością z przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeniowymi. Obsługa procesów kadrowych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej,...

Zobacz więcej