Kierownik referatu budownictwa, gospodarki przestrzennej i obsługi inwestycji

        Kierownik referatu budownictwa, gospodarki przestrzennej i obsługi inwestycji

Informacja

Kandydacie, pamiętaj o tym, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Data publikacji:

mar 16 2025

Firma:

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Miejsce pracy:

Sawin

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Kierownik referatu budownictwa, gospodarki przestrzennej i obsługi inwestycji
Miejsce pracy: Sawin
Numer: StPr/25/0592
OBOWIĄZKI:
1. kierowanie i organizowanie pracy Referatu, systematyczne jej usprawnienie orazkoordynowanie i nadzór nad właściwym wypełnianiem obowiązków przez pracownikówReferatu;2. koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań oraz terminowością i poprawnością sprawzałatwianych przez pracowników Referatu Budownictwa Gospodarki Przestrzennej i ObsługiInwestycji;3. badanie zasadności skarg i wniosków dotyczących pracy pracowników Referatu BudownictwaGospodarki Przestrzennej i Obsługi Inwestycji;4. opracowywanie projektów szczegółowych zakresów czynności, uprawnień i odpowiedzialnościpodległych pracowników oraz zastępstw;S. dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników samorządowych nastanowisku urzędniczym;6. sporządzanie, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań Referatu;7. podejmowanie działań zmierzających do usprawnienia organizacji, metod i form pracyReferatu;8. udostępnianie informacji w ramach swoich kompetencji, w celu sporządzania informacjiprasowych;9. koordynowanie i nadzorowanie wytwarzania przez pracowników, przekazywaniei aktualizowanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej oraz udostępnianie informacjipublicznej, w sprawach należących do właściwości Referatu;10. znajomość i przestrzeganie przepisów i norm ogólnych obowiązujących w Urzędzie orazprzepisów unormowanych w regulaminach, zarządzeniach, instrukcjach wewnętrznych itp.;11. przestrzeganie zasad oszczędności, gospodarności i dyscypliny budżetowej;12. koordynowanie pracowników w zakresie inicjowania i opracowywania projektów aktównormatywnych zgodnie z zakresem działania Referatu;13. planowanie budżetu i koordynowanie pracowników w zakresie opracowywania sprawozdańz wykonania budżetu oraz działalności Referatu;14. koordynowanie pracowników w zakresie opracowywania projektów odpowiedzi na wnioski,interpelacje i zapytania radnych w sprawach należących do właściwości Referatu;15. koordynowanie pracowników w zakresie przygotowywania projektów aktów prawnych Rady,Wójta oraz innych materiałów przedkładanych tym organom;16. opracowywanie i koordynowanie pracowników w zakresie opracowywania planówfinansowych do projektu budżetu, w części dotyczącej zadań Referatu oraz sprawozdańz wykonania budżetu;17. koordynowanie pracowników w zakresie realizacji inwestycji i remontów polegająca na:a) zlecaniu opracowania dokumentacji projektowo-kosztorysowej,b) przygotowywanie dokumentacji realizacji inwestycji w tym przekazanie placu budowy,rozliczanie robót w zakresie objętym stanowiskiem,c) kompletowanie dokumentacji odbiorczej udział w odbiorach końcowych;18. koordynowanie pracowników w zakresie prowadzenia remontów i robót budowlanychbudynków gminnych w tym, w komunalnym zasobie mieszkaniowym;19. koordynowanie pracowników w zakresie wydatkowania uzyskanych funduszy zgodniez przeznaczeniem, przygotowywania projektów umów, wykonywania umów, sporządzaniasprawozdań z wydatkowania środków, opisywania i zatwierdzania faktur do zapłaty;20. koordynowanie pracowników w zakresie opracowywania programów gospodarczychw zakresie prowadzonych spraw;21. koordynowanie pracowników w zakresie prowadzenia zadań z zakresu budowy, modernizacji,utrzymania i ochrony dróg gminnych;22. koordynowanie pracowników w zakresie planowania oświetlenia miejsc publicznych: placówi dróg znajdujących się na terenie gminy, dla których gmina jest zarządcą oraz prowadzeniespraw związanych z finansowaniem kosztów energii elektrycznej przez punkty świetlne orazdbałość o niskie koszty ich budowy i utrzymania;23. koordynowanie pracowników w zakresie opracowywania projektu założeń dla gminyzaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe;24. koordynowanie pracowników w zakresie uzgadniania projektów technicznych pod względemistniejącej infrastruktury technicznej stanowiącej własność komunalną gminy;25. współpraca z organami administracji rządowej w działań Referatu;26. koordynowanie i nadzór pracowników w zakresie opracowywania informacji z zakresuwykonywania inwestycji i remontów oraz przedkładanie ich Wójtowi Gminy;27. koordynowanie pracowników w zakresie realizacji wniosków zgłaszanych na zebraniachwiejskich z zakresu spraw prowadzonych przez Referat Budownictwa, GospodarkiPrzestrzennej i Obsługi
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Naczelnik / kierownik wydziału
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość ustaw o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
Uprawnienia: znajomość Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
Uprawnienia: znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
Uprawnienia: znajomość przepisów w zakresie prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych
Uprawnienia: umiejętność czytania map i dokumentacji technicznej
Uprawnienia: znajomość przepisów dotyczących kalkulowania i rozliczania robót budowlanych
Uprawnienia: znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i zadania samorządu gminnego
Uprawnienia: znajomość ustaw - Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny


Wymagania inne:

wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.), preferowane wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższymDoświadczenie zawodowe co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub innych podmiotach sektora finansów publicznych oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w ww. jednostkach.

Miejsce pracy:

Sawin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Podobne oferty

Kierownik sieci wodno-kanalizacyjnej

Opublikowano: dzisiaj

Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Chełm Gryficki

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach

-Nadzór nad wykonywaniem robót budowlano-montażowych prowadzonych przez Zakład-Udział w planowaniu i organizacji prac brygad wodociągowo-kanalizacyjnych-Rozwiązywanie problemów technicznychna budowie i przy eksploatacji sieci wodociągowych i...

Zobacz więcej

Kierownik sekcji gospodarki nieruchomościami

Opublikowano: dzisiaj

Miejsce pracy: podkarpackie / Nowa Dęba

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu

- realizacja zadań w zakresie gospodarki nieruchomościami zgodnie z przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz wewnętrznymi procedurami,-sprawowanie nadzoru nad właściwym i zgodnym z przeznaczeniem wykorzystaniem nieruchomości,-prowadzenie i aktualizowanie...

Zobacz więcej