Kierownik sali sprzedaży

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem: rekrutacja, wdrażanie, motywowanie, delegowanie i rozliczanie zadań
• Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych
• Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
• Kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy
• Współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek sklepu

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży
• Silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Samodzielność i proaktywność w działaniu

Oferujemy

• Umowa o pracę bez okresu próbnego
• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników
• Szkolenia menedżerskie i możliwość awansu
• Zniżki na zakup sprzętu z oferty elektromarketu
• Premia świąteczna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie karty MultiSport
• Nagroda jubileuszowa
• Opieka fundacji
• Wyprawka dla nowo narodzonego dziecka