- zarządzanie regionalnym zespołem HR (kadry, płace, kontroling personalny, rekrutacje, sprawy socjalne) – będziesz efektywnie planować, delegować i monitorować realizację zadań, dbając o rozwój i motywację swojego zespołu,
- nadzór nad kompleksowym naliczaniem wynagrodzeń, a także weryfikacja prawidłowego stosowania przepisów prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych przez podległy zespół,
- nadzór nad procesami personalnymi związanymi z obsługą kadrową pracowników, w tym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi w sprawach pracowniczych - w tym obsługa spraw komorniczych, zatrudnianie cudzoziemców, współpraca z Państwową Inspekcją Pracy,
- nadzór nad Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, w tym właściwe wykorzystanie środków funduszu i przyznawanie świadczeń socjalnych,
- wspieranie jednostek biznesowych w podejmowaniu decyzji personalnych oraz prowadzeniu zagadnień kadrowych i pracowniczych.
- masz wykształcenie wyższe - to fundament, na którym zbudujesz swoją ekspercką wiedzę,
- masz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR w organizacji zatrudniającej powyżej 500 osób – Twoje przywództwo i umiejętność kierowania zespołem są dla nas kluczowe,
- masz minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze HR – samodzielność i proaktywność to cechy, które wyróżnią Cię w naszym zespole,
- znasz przepisy prawa pracy, podatkowe oraz ubezpieczeń społecznych – będziesz naszym ekspertem w tych dziedzinach,
- umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety zadań własnych oraz zespołu – Twoja zdolność do organizacji pracy zapewni efektywność i terminowość.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Podobne oferty
Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager)
Opublikowano: 2025-08-21
Miejsce pracy: mazowieckie / Koprki
Firma: Akord Fabryka Mebli M. Zając, W. Zając spółka komandytowo-akcyjna
Organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowego Budowa efektywnych struktur organizacyjnych oraz doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie optymalnych rozwiązań w kontekście przepisów prawa pracy Opracowywanie i wdrażanie regulaminów, procedur...
Zobacz więcejNaczelnik wydziału organizacji i kadr
Opublikowano: 2025-08-11
Miejsce pracy: pomorskie / Tczew
Firma: URZĄD MIEJSKI W TCZEWIE
Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie: https://bip.tczew.pl/wiadomosci/1151/wiadomosc/834309/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_kierownicze_stanowisko_urzednicze_ Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu...
Zobacz więcej