Koordynator / Koordynatorka ds. wsparcia pracowników

        Koordynator / Koordynatorka ds. wsparcia pracowników

Informacja

Kandydacie, pamiętaj o tym, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Data publikacji:

lip 28 2025

Firma:

SKANPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Miejsce pracy:

Gdańsk

Ogłoszenie numer: 10108657, z dnia 2025-07-28

SKANPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Koordynator / Koordynatorka ds. wsparcia pracowników

Miejsce pracy: Gdańsk

Nr Ref.: StPr/25/5807

 

Opis stanowiska

  • Zapewnianie kompleksowego wsparcia operacyjnego pracowników na każdym etapie współpracy z firmą.
  • Organizowanie i koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, w tym obsługa formalności kadrowych oraz przygotowywanie dokumentów (np. umów o pracę).
  • Zarządzanie wyposażeniem pracowników, w tym zapewnianie terminowego wydawania odzieży roboczej i niezbędnych narzędzi.
  • Prowadzenie i aktualizacja ewidencji czasu pracy w systemie wewnętrznym.
  • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami firmy w zakresie realizacji zapotrzebowania kadrowego.
  • Organizowanie logistyki pracowniczej - planowanie podróży służbowych i zapewnianie zakwaterowania.
  • Monitorowanie zgodności procesów z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami firmy.
  • Pełnienie funkcji pierwszej linii wsparcia dla pracowników w kwestiach administracyjnych i operacyjnych.
  • Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy z pracownikami fizycznymi, najlepiej w branży stoczniowej lub budowlanej.
  • Cierpliwość, empatia oraz umiejętność budowania dobrych relacji z zespołem i klientami.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, zdolność do skutecznego zarządzania wieloma zadaniami i ustalania priorytetów.
  • Samodzielność w działaniu oraz inicjatywa w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów.
  • Dokładność i dbałość o szczegóły, szczególnie w zakresie prowadzenia dokumentacji i procesów administracyjnych.
  • Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel) oraz systemów do ewidencji czasu pracy lub HR.
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
  • Umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport) oraz niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

Kierownik Zespołu HR

Opublikowano: 2025-08-16

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Firma: Klient portalu Praca.pl

Zarządzanie pracą regionalnego zespołu HR (kadry, płace, rekrutacje, sprawy socjalne) Nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń oraz zgodnością z przepisami prawa Koordynacja procesów kadrowych (zatrudnianie, zwolnienia, dokumentacja pracownicza) Współpraca...

Zobacz więcej

Kierownik Działu Kadr i Płac

Opublikowano: 2025-08-15

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Firma: Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy: Warszawa​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: zarządzanie regionalnym zespołem HR (kadry, płace, kontroling personalny, rekrutacje, sprawy socjalne) – będziesz efektywnie planować, delegować i monitorować realizację zadań, dbając...

Zobacz więcej