Młodszy inspektor zakładów górniczych

Warunki pracy

Charakter stanowiska związany jest z przeprowadzaniem kontroli zakładów górniczych:

• 
  
• praca częściowo w terenie,
  
• kontakt z klientem,
  
• szkodliwe i uciążliwe czynniki pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, wilgotność),
  
• narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą.
  

Sposób wykonywania zadań:

• 
  
• pokonywanie pieszo znacznych odległości, często po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,
  
• przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,
  
• podróże do zakładów górniczych i rejonów objętych kontrolą, które mogą być nieprzystosowane dla osób ze niepełnosprawnością narządów ruchu.
  

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym dokonuje analizy stanu zagrożeń, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu zakładu górniczego z wymaganą dokumentacją i przepisami.
• Analizuje plany ruchu i dodatki do tych planów w zakresie posiadanej specjalności technicznej w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora Urzędu w powyższym zakresie.
• Współdziała z innymi organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie ochrony środowiska oraz rekultywacji gruntów i zagospodarowania terenów po działalności górniczej, w celu przygotowania projektu stanowiska dyrektora Urzędu w tym zakresie.
• Prowadzi sprawy związane z udostępnianiem danych i materiałów dotyczących informacji o środowisku i jego ochronie, w celu realizacji zadań dyrektora Urzędu tym zakresie.
• Opracowuje, w rocznym horyzoncie czasowy, projekty planów pracy, sporządza sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki i ich ewidencję , w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów.
• Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa.
• Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi.
• Znajomość Prawa ochrony środowiska i przepisów ochrony środowiska w zakresie zadań realizowanych przez Urząd.
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
• Skuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywa.
• Umiejętność obsługi komputera.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe