Poszukujemy doświadczonego i ambitnego Kierownika Działu Kooperacji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem zakupowym realizującym zamówienia komponentów oraz konstrukcji stalowych dla Działu Produkcji. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczowy wpływ na strategię zakupową oraz budowanie efektywnych relacji z dostawcami w kraju i za granicą.
- Zarządzanie Działem Kooperacji, w tym opracowywanie i wdrażanie strategii zakupowej dla podległego obszaru.
- Nadzór nad realizacją procesów zakupowych – zapytania ofertowe, składanie zamówień, monitorowanie terminowości dostaw oraz identyfikacja i eliminacja opóźnień.
- Monitorowanie efektywności zespołu poprzez KPI, zarządzanie obciążeniem pracy oraz wsparcie w rozwoju kompetencji członków zespołu.
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi dostawcami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.
- Negocjowanie warunków współpracy i nadzór nad podpisywaniem umów z dostawcami.
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi procedurami oraz ich bieżąca aktualizacja.
- Udział w spotkaniach projektowych oraz reprezentowanie działu w kontaktach z kluczowymi interesariuszami.
- Raportowanie wyników i działań do Dyrektora Łańcucha Dostaw.
- Bardzo dobra znajomość rynku konstrukcji stalowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami oraz kategoryzacją zakupów, w tym tworzeniu strategii zakupowych.
- Praktyczna wiedza z zakresu zakupów usług kooperacyjnych oraz komponentów dla produkcji.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – mile widziane doświadczenie w pracy z zespołem rozproszonym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i generowania inicjatyw oszczędnościowych.
- Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych (10–20% czasu pracy).
- Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym.
- Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry.
- Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna.
- Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
- Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin.
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
- Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości.
- Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto).
- Dofinansowanie do karty MultiSport.
- Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach.
- Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00.
- Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym.
- Program Adaptacji Nowego Pracownika.
- Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą.
Podobne oferty
Kierownik działu technicznego / menadżer projektu
Opublikowano: dzisiaj
Miejsce pracy: dolnośląskie / Lubin
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
- kosztorysowanie - dokonywanie wycen materialów i usług - nadzór nad projektami firmy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Wymagania inne: wymagane wykształcenie min. średnie techniczne, umiejętność czytania projektów budowlanych,...
Zobacz więcejKierownik działu kontroli jakości
Opublikowano: 2025-05-07
Miejsce pracy: mazowieckie / Mława
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Mławie
Utrzymanie i rozwój systemu zarządzania jakością-nadzór nad dokumentacją systemową oraz jej okresowy przegląd i aktualizowanie, nadzorowanie pracy zespołu, zapewnienie jakości, odpowiedzialność za proces audytów wewnętrznych, zarządzanie reklamacjami klienta ,...
Zobacz więcej