Kierownik robót budowlanych

        Kierownik robót budowlanych

Informacja

Kandydacie, pamiętaj o tym, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Data publikacji:

kwi 11 2025

Firma:

Transtolbud - Piekutowski sp. z o.o.

Miejsce pracy:

Warszawa

Polska Firma Budowlana TRANSTOLBUD – Piekutowski poszukuje do swojego oddziału w Warszawie i Zespołu:

Kierownik robót budowlanych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Sprawowanie funkcji Kierownika Budowy zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego.
  • Organizowanie i nadzorowanie procesu budowy, współpraca z inwestorem, podwykonawcami i zespołem.
  • Tworzenie harmonogramów, nadzorowanie postępu prac oraz raportowanie.
  • Przygotowanie zapytań ofertowych, odbiór materiałów i nadzór nad realizacją budżetu.
  • Weryfikacja dokumentacji projektowej oraz kontrola jakości robót.
Wymagania:
  • Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Budowy.
  • Uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych.
  • Prawo jazdy kat. B oraz umiejętność obsługi MS Office i AutoCAD.
  • Znajomość Prawa Budowlanego oraz zagadnień związanych z inwestycjami budowlanymi.
Oferujemy:
  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet niezbędnych narzędzi pracy (komputer, telefon, samochód).
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów oraz rozwoju zawodowego w zespole profesjonalistów.
Plusy pracy w naszej organizacji:
  • Większa decyzyjność i wpływ na projekt
    – Mniej szczebli w strukturze = szybsze decyzje, realny wpływ na przebieg inwestycji i wybór rozwiązań technicznych.
  • Bezpośredni kontakt z właścicielem / zarządem
    – Brak "korporacyjnych barier" – szybki przepływ informacji, możliwość zgłaszania pomysłów bezpośrednio do osób decyzyjnych.
  • Różnorodność zadań
    – Kierownik nie jest tylko „od harmonogramów”, ale często ma wpływ na dobór technologii, kosztorys, kontakt z inwestorem czy wybór podwykonawców – rozwija się kompleksowo.
  • Więcej swobody i elastyczności
    – Możliwość proponowania własnych rozwiązań, większe zaufanie przełożonych, mniej sztywnego raportowania.
  • Widoczny efekt pracy i uznanie
    – W mniejszym zespole łatwiej zauważyć dobrą robotę – szybciej docenisz i zostaniesz doceniony.
  • Szybszy rozwój kompetencji
    – Praca na różnych etapach i przy wielu aspektach inwestycji = szybciej zdobywasz wszechstronne doświadczenie.
  • Brak korporacyjnych procedur i biurokracji
    – Mniej raportów, mniej tabelek, więcej realnego działania na budowie.
  • Przyjazna, rodzinna atmosfera
    – Mniejszy zespół = lepsze relacje, łatwiej się dogadać i pracować w dobrej atmosferze.
  • Stabilność projektów lokalnych
    – Często firma działa w określonym regionie, co może oznaczać mniej delegacji lub brak rotacji po całej Polsce.
  • Realna ścieżka awansu lub współdecydowania
    – W małej firmie łatwiej „urosnąć” do roli kluczowej osoby.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

Construction Site Manager

Opublikowano: wczoraj

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Firma: Transtolbud - Piekutowski sp. z o.o.

Twoje zadania: Kierowanie procesem budowy oraz pełnienie funkcji Kierownika Budowy zgodnie z obowiązującym Prawem Budowlanym. Koordynowanie pracy zespołów, współpraca z inwestorem i podwykonawcami. Tworzenie i aktualizowanie harmonogramów robót, kontrolowanie...

Zobacz więcej

Kierownik budowy (budownictwo komunikacyjne)

Opublikowano: wczoraj

Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie / Ełk

Firma: Przedsiębiorstwo Robót Drogowych w Ełku Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Zarządzanie procesem budowy od przygotowania do odbioru Organizacja placu budowy, kontrola kosztów, korespondencja Sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych prac od strony organizacyjnej, administracyjnej, technicznej Współpraca z...

Zobacz więcej