Młodszy kierownik projektu (remonty i inwestycje budowlane)

Opis stanowiska

• Współprowadzenie wraz z liderem zespołu zadań remontowych i inwestycyjnych
• Uczestnictwo w spotkaniach roboczych i naradach dotyczących realizacji projektów
• Prowadzenie korespondencji z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi zaangażowanymi w proces inwestycyjny
• Ścisła współpraca z organami administracyjnymi, projektantami, inspektorami i wykonawcami
• Sporządzanie oraz analiza dokumentów do rozliczeń inwestycji, wniosków o płatność, sprawozdań i raportów

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo)
• Minimum 2 lata doświadczenia w biurach projektowych lub firmach wykonawczych
• Biegła znajomość Prawa budowlanego i procesu inwestycyjnego
• Mile widziana znajomość Prawa zamówień publicznych
• Umiejętność pracy pod presją czasu, silna motywacja i gotowość do nowych wyzwań
• Komunikatywność i zdolność efektywnej współpracy w zespole

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z terminową wypłatą wynagrodzenia
• Trzyskładnikowy system płac: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3–20%)
• Pakiet benefitów: 13. pensja, dofinansowanie wypoczynku, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe
• Work–life balance: praca stacjonarna pn–pt w godz. 7:30–15:30
• Atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (językowe, studia, certyfikaty, zajęcia sportowe)
• Udział w konferencjach naukowych oraz inicjatywach charytatywnych i integracyjnych
• Pracę w centrum miasta z dogodnym dojazdem